Пять трендов, которые меняют рынок труда

«Рынок перегрет: на одного инженера по AI приходится до десяти вакансий. Сроки закрытия позиций растут, а половина HR-директоров признают, что нанимать стало сложнее, чем год назад», - с таким диагнозом…

0 комментариев

Честность — это стратегия: как Air Astana строит бренд работодателя в условиях глобальной конкуренции

В условиях войны за таланты бренд работодателя стал критически важным активом. Но как его формировать, когда на локальном рынке царит путаница с рейтингами, а на глобальном — приходится конкурировать с…

0 комментариев

«Buy, Build, Borrow, Bot»: как Philip Morris Kazakhstan развивает таланты

На смену линейной карьере приходит «мозаика талантов», а классическая формула поиска кадров дополняется четвертым элементом — «бот». Об этом в кулуарах XIII KAZAKHSTAN HR FORUM рассказала KGF Journal Мадина Анаятова,…

0 комментариев

Операционка vs стратегия: как консалтинг помогает сфокусироваться на главном

Насмотренность – важное преимущество консалтинговых компаний. Об их перспективах Алексей Чистяков, СЕО Talent Craft, рассказал в интервью KGF Journal в кулуарах XIII KAZAKHSTAN HR FORUM: - Алексей, поделитесь, пожалуйста, вашими впечатлениями…

0 комментариев

Быстрее, проще, человечнее: формула успеха на рынке массового найма

Как использовать цифровые платформы для усиления HR-бренда? Об этом Алексей Чистяков, бренд-амбассадор «OLX Работа», рассказал в интервью KGF Journal в кулуарах XIII KAZAKHSTAN HR FORUM: - Как цифровые платформы могут способствовать…

0 комментариев

HR делают ставку на трансформацию и технологии

Роль HR-директора сегодня стремительно эволюционирует: из управленца процессами он превращается в стратегического партнера, чье мнение основывается на данных и искусственном интеллекте. На XIII KAZAKHSTAN HR FORUM Анна Боровкова, старший менеджер…

0 комментариев

Будущее платформенной занятости в Центральной Азии

Какие перспективы у гиг-экономики в регионе и, в частности, у динамического ценообразования на рынке труда. Об этом Магзум Толеш, основатель и CEO EasyTap, рассказал KGFJournal в кулуарах XIII KAZAKHSTAN HR-FORUM:…

0 комментариев

Ксения Верба: «Социальным активистам нужно иметь стратегическое видение и смелость»

В преддверии церемонии Social Impact Awards 2025, проводимого фондом Kazakhstan Growth Forum (KGF), KGF Journal встретился с Ксенией Верба, Director of Global Impact Programs, inDrive. Ксения имеет непосредственное отношение к…

0 комментариев

Какие форматы обучения востребованы у бизнеса

Для бизнес-школы важно понимать локальный контекст, тогда знания становятся прикладными. Об этом Гульнар Куренкеева, декан Narxoz Business School, рассказала в интервью KGF Journal в кулуарах XIII KAZAKHSTAN HR FORUM: - Гульнар,…

0 комментариев

Аванс в один клик

Как цифровизация в HR открывает сотрудникам доступ к их деньгам WorkTech – быстрорастущая отрасль в Казахстане, а потому весьма перспективная. Об этом Мирам Жильгильдин, СЕО Algapay, рассказал в интервью KGF…

0 комментариев