Такова история Акботы Акзамбеккызы, участницы VIII потока образовательной программы K-PRO.
– Акбота, расскажите немного о себе, чем сейчас занимаетесь?
– Вся моя деятельность построена вокруг Project management. Недавно защитила докторскую, стала PhD по управлению проектами. Являюсь директором центра сертификации по управлению проектами Союза проектных менеджеров РК. Была экспертом по внедрению проектного управления в деятельность государственных органов в период 2020–2022 годы и работала в Национальном проектном офисе РК. Имею международную сертификацию профессионала по управлению проектами PMI PMP, международную сертификацию по учету и аудиту CIMA P1. Разработчик национальных и профессиональных стандартов по управлению проектами Республики Казахстан по ISO и НСК РК. Работаю на проектах разной сложности по в отраслях: образование, сельское хозяйство, медиа индустрия, строительство и тд. Обучаю госслужащих и бизнес-сектор проектному управлению. Есть хобби: скрапбукинг, путешествия.
– Почему решили принять участие в программе K-PRO?
– Весной 2023 года, после завершения нескольких крупных проектов, я погрузилась в работу над докторской диссертацией. Этот период требовал от меня высокой концентрации и упорства, но в какой-то момент я почувствовала упадок сил, как физических, так и моральных. Работа над диссертацией представляла собой трудный и долгий процесс (начала в 2018 году), и мне необходимо было сохранить мотивацию и энергию для достижения поставленных целей, ведь я была на финишной прямой.
Именно в этот момент мой научный консультант по докторской программе отправила мне по ватсап объявление о программе K-PRO. После нескольких дней размышлений и взвешивания всех преимуществ и возможностей, связанных с этой программой, я решила подать заявку. Все-таки, это было как раз то, что мне нужно было для вдохновения и поддержания работы на высоком уровне.
– С какими ожиданиями заходили в программу?
Прежде всего, я надеялась познакомиться с интересными и талантливыми людьми, которые могли бы стать источником вдохновения и новых идей для моей профессиональной и личной жизни. Я стремилась к обогащению своего круга общения, встречая людей с разным опытом и мнениями, что, я уверена, могло бы расширить мой кругозор и помочь в поиске новых подходов к решению задач.
Также, я надеялась найти в программе новые знания и идеи, которые могли бы быть полезны в будущих проектах и стимул для моей текущей работы над докторской диссертацией. Встреча с яркими умами и обмен опытом с коллегами были для меня не только источником новых знаний, но и стимулом для развития и самосовершенствования.
– Насколько ваши ожидания оправдались?
– Больше чем хотела.
– Но что больше всего вас впечатлило?
– Концентрация сильных и умных людей на квадратный метр. А еще больше скромность многих людей, несмотря на их титанический опыт и достижения.
– Чем программа помогла вам в реализации ваших планов?
– Прежде всего, благодаря программе я имела возможность познакомиться с университетом «Нархоз» и его представителями ближе. Это позволило мне решиться на принятие приглашения стать Adjunct assistant professor в Нархоз (пригласили еще весной), что стало значимым шагом в моей академической карьере.
Кроме того, участие в программе позволило мне расширить круг общения и найти новых друзей и знакомых. Отдельно хочу отметить нашу команду – нереально интересные люди, с которыми мы очень сдружились. По сей день открываю их с новых сторон.
Программа также принесла мне заряд энергии и вдохновения, и, кроме того, новые идеи, которые я успешно применила в своей работе над проектами. Особенно важным для меня стало усиление навыков по обоснованию решений, которые мы наработали благодаря «поединкам» во время программы. Это важно, так как этот навык супернужный при защите докторской диссертации. Благодаря состязаниям и дискуссиям на программе, мой боевой дух еще сильнее укрепился, а коммуникативные навыки усилились. В общем, я взбодрилась и проснулась настолько, что на одном дыхании проработала с 25 июля по 15 декабря без единых выходных! Вот это я понимаю усиление..))
– Какие есть пожелания к команде K-PRO?
– Я искренне надеюсь, что они продолжат свою важную миссию и будут развивать эту программу. K-PRO является не просто обучающим проектом, а настоящим источником ценностей и возможностей.
Хочется, чтобы команда K-PRO продолжала создавать такое пространство, где люди могут находить новых друзей, развиваться как профессионалы, обретать решимость и осознанность в своих целях, а также пробуждать свой внутренний потенциал.
– Спасибо, Акбота, за интервью и пожелания!
Professionalize Kazakhstan (K-PRO) – это уникальная образовательная программа, казахстанский мини-Гарвард, предоставляющая бесплатное обучение для людей, прошедших конкурсный отбор. Программа основана Группой компаний «Сентрас» в 2016 году как социальная инициатива, помогающая Казахстану взрастить плеяду ярких руководителей С-Level (CEO, CFO, CMO, CIO/CTO, HRD, CCO). Наша страна нуждается в большом количестве таких лидеров с развитыми компетенциями, чтобы совершать прорывы в разных сферах и поднимать конкурентоспособность Казахстана на международном уровне.
В мае 2024 года откроется прием заявок на IX поток программы K-PRO. Информация по условиям участия будет опубликована в Instagram.
Следите за нашими новостями на Instagram, Facebook, YouTube, Telegrame
Всегда Ваш, Centras Group
