Мадияр Толеугали: «Карьера — это не линейный путь»

Знакомим вас с Мадияром Толеугали, выпускником I потока K-PRO, участником сообщества Alumni:

Выбор пути: личный опыт

Я родился и вырос в обычной государственной школе, потом переехал в Астану. Еще в школе у меня был небольшой бизнес — бутик одежды, продавали телефоны, разные товары. Так что первые деньги я начал зарабатывать довольно рано.

Потом был университет, IT-факультет, и тут как раз вышел фильм «Социальная сеть» про Марка Цукерберга. Помните ту эпоху? Тогда многие, особенно в IT, мечтали бросить учебу, создать стартап и повторить его успех. Я не стал исключением — запустил проект в сфере онлайн-образования и серьезно подумывал об отчислении. Но в 2015 году случайно попал на K-PRO – эта программа стала для меня настоящим трамплином. Она не просто помогла определиться с карьерой — она буквально открыла дверь в мир возможностей. Благодаря K-PRO я познакомился с потрясающими людьми: и спикерами, которые вдохновляли, и участниками, с которыми мы до сих пор на связи.

Но самое главное — именно здесь я впервые погрузился в индустрию консалтинга, которая впоследствии стала моей профессиональной стезей. Можно сказать, K-PRO дал тот самый толчок, после которого моя карьера пошла вверх. И знаете что? Я до сих пор благодарен за этот опыт. Потому что иногда одно вовремя поданное знание, одна важная встреча — и жизнь меняется навсегда. Например, я написал Ельдару Советовичу (ред.: Ельдар Абдразаков – основатель Centras Group, инициатор образовательной программы K–PRO) в Facebook с просьбой взять меня на стажировку. Он ответил и принял меня в качестве ассистента на летний период. После этого опыта, воочию увидев разные индустрии, я решил не бросать университет. Доучился и даже успел поработать в крупном стартапе, который в 2017 году был главным конкурентом «Яндекс.Такси» в России.

Потом меня пригласили поработать в стратегическом консалтинге«Большой четверки», где я провел потрясающие три года и имел исключительно быстрый рост. Этот опыт заложил фундамент для следующего карьерного шага, которым стал собственный стартап – UvU Shuttle, где мы создаем новый вид общественного транспорта, дешевле такси, но комфортнее автобусов. Уже более 30 В2В-клиентов, развиваем B2C-направление.

Как выбирать направление?

Условно есть четыре ключевых пути: наука и образование, корпоративный мир, госструктуры и предпринимательство. Я большую часть карьеры провел в секторе услуг — от страхования до управленческого консалтинга, а теперь — транспорт.

Консалтинг — это особая история. Тут либо растешь, либо уходишь. Стартовые позиции хорошо оплачиваются, но настоящие деньги приходят, только если доходишь до партнера. Это как белка в колесе: высокие зарплаты, бизнес-класс, но и огромная ответственность. В Big4, например, 12 уровней партнеров, и чтобы дойти до 1 уровня требуется, в среднем, 10-12 лет.

Я за три года получил несколько повышений, но в итоге ушел в стартап. Почему? Потому что хотел глубоко погрузиться в одну сферу, а не прыгать между проектами.

Почему транспорт?

Еще в университете я участвовал в хакатоне от GetTaxi (конкурента «Яндекс.Такси»), и меня зацепила эта индустрия. Позже, уже работая в консалтинге, я понял, что общественный транспорт — это огромная нерешенная проблема. В Алматы, например, автобусами пользуются миллионы, но сервис оставляет желать лучшего: давка, неудобные маршруты, вопросы безопасности.

Мы решили сделать альтернативу: микроавтобусы за 1000–1200 тенге (в 2–3 раза дешевле такси), но с комфортом. Сейчас у нас 500 машин, планы — масштабироваться в 10 раз за 3–5 лет.

Как принимать решения?

Главное — понять свои ценности и уровень риска. Бизнес — это не только про деньги, но и про ответственность. Когда у тебя 500 водителей, их зарплаты и семьи на твоей совести, романтика стартапов быстро проходит.

Я прошел тесты Gallup и MBTI, чтобы лучше понять свои сильные стороны. Советую и вам — это помогает осознанно выбирать путь. Еще важно расширять кругозор: читать аналитику, общаться с людьми из разных сфер.

Одна из лучших книг для стартаперов — «Трудные вещи о трудных вещах» Бена Хоровица. Там без прикрас — только реальность бизнеса.

Вместо выводов

Карьера — это не линейный путь. Можно начать в консалтинге, уйти в госсектор или запустить свой проект. Главное — слушать себя, анализировать риски и не бояться менять направление, если чувствуешь, что это твое.