Как от рядового сотрудника второй категории вырасти до руководящей должности, при этом сохраняя ясность мысли и человеческое лицо? Об этом на личном примере рассказал Ержан Ундыбаев, заместитель председателя правления Сентрас Иншуранс.
В ходе гостевой лекции спикер поделился секретами своего успеха. Для него личная эффективность – это способность достигать своих целей в минимальные сроки, тратя на это минимум энергии. Первым и важнейшим параметром здесь является дисциплина. Именно страсть к порядку Ержан называет одной из своих сильнейших черт. Причем порядок в голове напрямую зависит от порядка на столе – и наоборот. При этом слишком увлекаться перфекционизмом спикер не советует – это чревато.
Для того, чтобы самодисциплина приобрела какое-то физическое воплощение, можно нарисовать матрицу Эйзенхауэра, разбив все задачи на четыре категории: “срочно и важно”, “важно, но не срочно”, “срочно, но неважно” и “неважно и не срочно”. Первой категории стоит отдавать жесткий приоритет, а про последнюю можно и вовсе забыть.
Отдельное внимание спикер уделил планированию. Способность распределить события помогала еще во времена цивилизации Майя – неспроста мы до сих пор руководствуемся их календарем. Отсюда вытекает еще одно правило: по возможности окружать себя умными и организованными людьми, у которых можно перенять опыт. Это благотворно сказывается на рабочей атмосфере и заставляет дисциплинироваться.
Следите за нашими новостями на Instagram, Facebook, YouTube, Telegrame
Всегда Ваш, Centras Group
